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人才标准——德、智、才三者兼备
千里马是人才，伯乐更是人才。不同时期的伯乐有不同的眼力。有时不是没有人才，而是没有识人才之人才。
公司坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，不拘一格选人才。正如人大纪宝成校长所言：“能让卫星上天的是人才，能让马桶不漏水的也是人才”。鼓励人人都作贡献，人人都能成才。
用人原则——能者上，平者让，庸者下
有为才有位、有位须有为
无论您是谁，来自哪里，只要您成为我们大家庭中的一员，您便是一位受人尊重、为自己、为社会创造财富的劳动者。因为在我们这里，工作、生活的准则是：坦诚相待、公平竞争 。喜欢这份工作，把公司当成自己的事业来做，乐在其中，为工作忘我付出，为实现价值而努力，这样的人是最辛苦的人，但也是最幸福的人。公平、公正地对待每一位员工是各级管理人员的主要职责之一。因此，只要您一丝不苟、勤恳工作、积极拼搏，取得优于他人的成绩，您就会很快得到发展，实现自我价值。一个不爱父母的人，不可能爱企业；一个不爱自己的人，不会爱工作。要有成功的欲望，要有完美的处世态度；从平凡到优秀，从优秀到卓越，不断超越自我，需要忍常人不能忍之寂寞，吃常人不能吃之辛苦，做常人不能做之努力。没有目标的人，要为有目标的人忙碌一生。心有多大，舞台就有多大。只有一个内心强大的人，才能有自信、激情和魄力。借用蒙牛公司的一句话：如果你有智慧，请你拿出智慧；如果你缺少智慧，请流出汗水；如果你既缺少智慧又不愿意流汗，那么请你离开本单位。 |
